Jak to vypadá, když k nám nastoupí nový kolega?
Od 1. září se náš tým rozrostl o nového kolegu. Je čerstvě po škole a právě začíná svou profesní cestu v oboru TZB. A protože jsme si řekli, že vám ho postupně představíme, napadlo nás zároveň ukázat, jak vlastně v Setopu vypadá cesta od prvního kontaktu až po první samostatnou práci na stavbě.
Protože nastoupit do první práce po škole může být velký krok. A rozhodně neočekáváme, že člověk první den všechno umí.
Začíná to prvním kontaktem
Ozvat se nám může zájemce několika způsoby – e-mailem, telefonicky, přes naše webové stránky nebo třeba Instagram. Pokud nás jeho profil zaujme, následuje osobní setkání.
To pro nás není jen klasický pracovní pohovor. Chceme především zjistit, jestli si vzájemně sedneme. Povídáme si o tom, co od práce očekáváme my, co očekává uchazeč, jaké má představy do budoucna a co ho v oboru zajímá.
Zároveň mu více přiblížíme, jak naše práce opravdu vypadá, na jakých zakázkách pracujeme a jak funguje náš tým.
Je pro nás důležité, aby obě strany věděly, do čeho jdou.
A co se děje po nástupu?
Tady přichází na řadu podle nás nejdůležitější část.
Nového člověka po škole neposíláme samotného na stavbu s tím, že „nějak to zvládne“.
Každý nový kolega dostane svého parťáka – zkušeného a schopného člověka z našeho týmu, který si ho vezme pod sebe. Ukáže mu, jak to na stavbě chodí, vysvětlí pracovní postupy, poradí mu, když si není jistý, a postupně ho naučí vše, co bude pro svou práci potřebovat.
Protože spousta věcí se jednoduše nedá naučit jen ve škole. Skutečná praxe přichází až s reálnými zakázkami, materiálem, nářadím a situacemi přímo na stavbě.
Nemusíš umět všechno. Ale můžeš se všechno naučit.
Od nového zaměstnance neočekáváme, že hned první týden zvládne samostatně práci zkušeného kolegy.
Očekáváme především chuť pracovat, učit se a posouvat se dál.
Zároveň ale nechceme nikoho zbytečně držet zpátky. Pokud si nový kolega věří a chce si něco vyzkoušet, dostane prostor. Může se zapojit, zkusit si nové věci a postupně přebírat větší zodpovědnost.
Pomoc tedy má vždycky k dispozici, ale zároveň má možnost růst vlastním tempem.
Každý zkušený člověk byl jednou začátečník
Právě proto chceme dát prostor i lidem, kteří jsou na začátku své pracovní cesty.
Věříme, že dobrý pracovník nevznikne ze dne na den. Zkušenosti se získávají postupně – prací, učením, zkoušením nových věcí a hlavně vedle lidí, kteří už něco umí a jsou ochotni své zkušenosti předávat dál.
A tak vítáme v Setopu dalšího nového člena týmu.
Vítej u nás! Ať se ti daří a ať tě práce baví.
A pokud právě přemýšlíte, kde začít svou kariéru v oblasti TZB, instalatérství nebo topenářství, klidně se nám ozvěte. Nemusíte být člověk s desetiletou praxí. Důležitější je pro nás to, co chcete umět za pár let.